Plan your team in Egypt in five short steps — employee by employee or in phases, with exact salaries or salary ranges. See the estimated employment cost in real time, with the tax and social-insurance breakdown, and the services you choose listed for your written quote. خطّط لفريقك في مصر في خمس خطوات قصيرة — موظف بموظف أو على مراحل، برواتب محددة أو نطاقات رواتب. شوف تكلفة التوظيف التقديرية فوراً مع تفاصيل الضريبة والتأمينات، والخدمات اللي تختارها تظهر في طلب عرض السعر.
Is your company registered in Egypt?هل شركتك مسجّلة في مصر؟
To compare, enter the local gross monthly salary under each role in step 2. WEM does not provide a GCC market salary benchmark.للمقارنة، اكتب إجمالي الراتب المحلي الشهري تحت كل وظيفة في الخطوة ٢. دبليو إي إم لا تقدّم متوسط رواتب للسوق الخليجي.
How would you like to plan?كيف تحب تخطط؟
Do you know the salaries?هل تعرف الرواتب؟
Salaries are the monthly net (take-home) pay in EGP. We work out the gross salary, income tax and social insurance.الرواتب هنا هي صافي الراتب الشهري بالجنيه. نحسب نحن الإجمالي وضريبة الدخل والتأمينات.
Where will the team work?فين هيشتغل الفريق؟
Type of spaceنوع المساحة
Optional services at the WEM seatخدمات اختيارية في مقعد WEM
Private medical insuranceتأمين طبي خاص
Optional. It does not replace statutory social insurance, which is always included in the employment cost.اختياري، ولا يحل محل التأمينات الاجتماعية القانونية، وهي محسوبة دائماً ضمن تكلفة التوظيف.
When you request a quote, your selections are added to the notes of the request form so you don't need to type them again. You can edit them before sending.عند طلب عرض السعر، تُضاف اختياراتك إلى خانة الملاحظات في نموذج الطلب حتى لا تكتبها مرة أخرى، ويمكنك تعديلها قبل الإرسال.
Request a written, non-binding quotation from WEM. We'll send you a proposal covering the monthly fee, payment terms and a sample contract. Pricing is confirmed only in a signed service agreement. اطلب من WEM عرض سعر مكتوباً غير ملزم. سنرسل لك عرضاً يشمل الرسوم الشهرية وشروط الدفع وعقد عمل نموذجي. ولا يُعتمد السعر إلا في اتفاقية خدمات موقّعة.
You enter the monthly net salary; we calculate the gross salary using Income Tax Law 91/2005 as amended by Law 7/2024 (personal exemption EGP 20,000 a year; employee social insurance deducted from the tax base; higher incomes lose the lower brackets), Social Insurance Law 148/2019 (employee 11%, employer 18.75%, insurable wage EGP 2,700–16,700) and the martyrs' fund deduction of 0.05%. A gross salary below the private-sector minimum wage (EGP 7,000) is flagged. Employment cost = gross salary + employer social insurance. End-of-service, leave and other contractual benefits are not included. WEM service fees, workspace, optional services and recruitment are not included and are confirmed in a written quote. No comparison with hiring in another country is shown until its data has been sourced and approved. Results are estimates based on your inputs — not a quotation, payroll advice or a guaranteed saving. أنت تُدخل صافي الراتب الشهري، ونحسب الإجمالي وفق قانون الضريبة على الدخل ٩١/٢٠٠٥ المعدَّل بالقانون ٧/٢٠٢٤ (إعفاء شخصي ٢٠,٠٠٠ جنيه سنوياً، وخصم تأمينات الموظف من الوعاء، وفقدان الشرائح الأدنى للدخول الأعلى)، وقانون التأمينات ١٤٨/٢٠١٩ (الموظف ١١٪ وصاحب العمل ١٨.٧٥٪، وأجر الاشتراك من ٢,٧٠٠ إلى ١٦,٧٠٠ جنيه)، واستقطاع صندوق الشهداء ٠.٠٥٪. ننبّه إذا كان الإجمالي أقل من الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص (٧,٠٠٠ جنيه). تكلفة التوظيف = الأجر الإجمالي + تأمينات صاحب العمل. نهاية الخدمة والإجازات والمزايا التعاقدية الأخرى غير مُدرَجة. رسوم خدمات WEM والمساحة والخدمات الاختيارية والاستقطاب غير مُدرَجة وتُحدَّد في عرض سعر مكتوب. لا نعرض مقارنة بالتوظيف في دولة أخرى قبل توثيق بياناتها واعتمادها. النتائج تقديرية حسب مدخلاتك — وليست عرض سعر ولا استشارة رواتب ولا وفراً مضموناً.